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商业地产经营高级人才的选拔与培养


与发达国家和中IN香港相比。国内房地产企业的企业领导人比较缺乏系统的商业地产知识.商业地产开发效率低下、建设周期过长.造成严重的土地、资金等资源浪费.

商业地产开发决策失误是一个伶迫现象.北京等一些大城市由于“贪大求洋.的思想作怪.脱离消费者实际需求.有II开发大'v!钩物中心.晌物中心的业态设汁与消费者需求脱节.晌物中心产品枯细化程度不够.服务质欣与竹理水平较低。香港、探圳等地虽然成功地开发出了高质从钧物中心.如吞港又一城和深训华润万象城等。似要清fw地看到,由于开发企业经验相对不足、认识有误.在开发商业地产项11时缺乏针对性.因此ri前囚内商业地产项月普遥缺乏持续的竟争力。


大学与企业联合高素质、高学历商业地产人才刻不容缓

商业地产的发展是长期的事业,我们鼓励大学以战略远见参与中国商业地产高级人才的培养。孤帆远影约空尽,唯见长江天际流。我们需要以宽广的心胸、攀登珠穆朗玛的志向.加快我冈商业地产高学历人才培养,满足社会对商业地产人才的迫切需要。

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